Количество квалифицированных специалистов, способных сразу после обучения в ВУЗе начать успешную работу в автомобильной отрасли, в Украине очень мало. Нередко им приходится переучиваться, идти на курсы повышения квалификации, либо получать необходимые навыки и знания уже в процессе работы, что требует больших временных затрат и, как результат, негативно сказывается на качестве работы. Этого вполне можно избежать, если обучение студентов будет проходить в сотрудничестве с крупными игроками автомобильного бизнеса. Такого мнения придерживается Председатель Правления Корпорации «УкрАвто» Александр Козис.
«Мы, как большая корпорация, понимаем свою социальную ответственность, - говорит Александр Козис. - Нам катастрофически не хватает квалифицированных молодых специалистов, поэтому мы хотим готовить их сами, хоть и понимаем, что не все они остаются у нас. Текучка кадров в Корпорации составляет примерно 15% - это не много и не мало. Рынок есть рынок.
В этом году совместно с Национальным транспортным университетом мы запустили программу подготовки специалистов. Уже набраны специалисты на программу «Менеджер автосервиса», в которой будет специализация, в том числе, и по кузовным ремонтам. Планируем, что первая группа, человек 15-20, уже будет подготовлена к тому, чтобы сразу после окончания учебы начать полноценно работать в «УкрАвто». Причем, программа обучения разрабатывалась с привлечением наших специалистов. Сейчас она на согласовании в Министерстве образования и мы считаем, что это именно та программа, которая даст вполне конкретный практический результат».