Geely раскрывает тонкости корпоративной и социальной политики

16 серпня 2013
3
Інформація розміщена на правах реклами або надана партнерами:

Ценности компании говорят многое о ее руководстве и сотрудниках, а также о ее продукции. Впервые обнародовав документ о корпоративной социальной ответственности (КСО), компания Geely открыла свое отношение к инновациям, качеству, корпоративному управлению обслуживанию клиентов, обучению персонала и социальных обязательствах. Также отчет раскрывает социальную ответственность Geely в отношении окружающей среды, сотрудников, общества в целом и др.

На сегодняшний день существует небольшое количество компаний, готовых свободно говорить о своей внутренней политике. Компания Geely готова открыто рассказать всем поклонникам бренда о тонкостях руководства и своей внутренней политике. Итак, отныне все желающие могут ознакомиться с отчетом о Системе социальной ответственности предоставленным компанией.

Социальная ответственность

Geely ставит идею социальной ответственности в основе своей стратегии развития. Компания внедрила систему управления КСО на систематической основе и включила корпоративную социальную ответственности в стратегическое планирование, которому придает большое значение. Это положительно влияет на развитие компании.

Инновационные технологии

Geely достигла развития благодаря систематичному внедрению в работу перспективных инновационных технологий. Между тем, рассматривая влияние технологических инноваций на окружающую среду и человеческую жизни, автопроизводитель задумывается о решении социальных проблем, концентрируя внимание на исследовании и развитии (R & D) направлений, где предпочтение отдается безопасным технологиям. Активно исследуется зеленая энергия, экологические возможности автомобилей, особое внимание уделяется строительству экологически безопасной технологической системы.

Внимание к деталям

Компания является приверженцем идеи «заботы о каждой детали», поэтому создала надежную и качественную систему послепродажного обслуживания, которая обеспечит каждому клиенту комфортное обслуживание и удовлетворит все запросы.

Мудрость и усилия сотрудников

Как отмечает руководство Geely, успех компании зависит от мудрости и усилий каждого сотрудника компании, взаимоуважения и доверия. Командная работа позволила Geely сделать прорыв в развитии и составляет значительную долю ее успеха, ведь «человеческий ресурс является самым важным активом», поэтому много сил уделяется повышению квалификации сотрудников и разработке методов новаторского обучения.

Благотворительность и финансирование образования

Также одной из основных ценностей компании Geely всегда было построение лучшего общества. К концу 2012 года компания выделила около 400 миллионов юаней на благотворительность. Инициируя программы, направленные на финансирование образования, компания создала специальный фонд, который занимается обновлением старых школ, а также помогает детям из бедных семей поступить в колледж.

Подытоживая сказанное, Ли Шуфу председатель группы Geely Holding, отметил, что «Geely смотрит в будущее и будет продолжать свою деятельность в области корпоративной и социальной ответственности (КСО), ради социальных инноваций и соблюдения ответственности перед обществом».

Geely от Группы компаний «АИС» Geely от Группы компаний «АИС»

Компания Geely – один из крупнейших производителей легковых авто Китая. Автомобили Geely - бюджетные машины в богатой комплектации.

перейти на сторінку компанії
Джерело: InfoCar

Обговорення новини

Виктар  

Не ну молодцы..... и че?

ВІДПОВІСТИ  
Сашка Киев  

сами себя и похвалили, молодцы, может машины наконец делать научатся.

ВІДПОВІСТИ  
jackson1  

На сегодня все модели Geely прошли европейскую сертификацию. Geely MK и Emgrand 7 продаються в Британии и Финляндии и в других европейских странах. И Emgrand 8 и их новый кросовер тоже пойдут в Европу. Это факт! В любом случае они развиваються.Я думаю пока мы тут в будим грызть друг-другу глотки в спорах о "Китайском качестве", китайцы догонят и перегонят многих мировых автопроизводителей. Думаю в класе бюджетных авто это уже произошло! Ну а всякие ВАЗы ЗАЗы и т.д. вообще "отстали навсегда"Я думаю когда собираються инженеры ВАЗа чтобы, сделать новую модель он скажет "давайте ваши идееи нам наконец то выдали деньги я хочу скосить по максимуму", боюсь китайский инженер скажет "давайте сделаем это я хочу чтобы это авто было в разы лучше предыдущего!" . Когда появиться такое же рвение как у Японцев после 2 Мировой Войны, у корецев в 90-2000 и укитацев сейчас мы тоже многих сможем догнать. Не бойся что не получиться бойся что не попробуешь. Китайцы действуют именно так.

ВІДПОВІСТИ  

Потрібна авторизація

Вхід | Реєстрація