Трудовий суд Бразилії виніс рішення проти Mercedes-Benz, зобов'язавши автовиробника виплатити 7,3 мільйона доларів компенсації за дискримінацію та утиски працівників на заводі в штаті Сан-Паулу. Про це повідомило NDTV.
Згідно з судовими документами, з 2004 по 2019 рік на найбільшому дистрибуційному та логістичному центрі Mercedes-Benz за межами Німеччини працівники, які отримали професійні захворювання або травми, зазнавали жорстокого поводження. Після повернення з лікарняного їх ізолювали, позбавляли можливостей кар'єрного росту та підвищення зарплати.
Один з робітників розповів, що колега його начальника образив його за нездатність переносити вантажі вагою понад п'ять кілограмів. Інший позивач - темношкірий працівник, після повернення на роботу був змушений виконувати принизливі завдання, такі як подача кави та миття автомобіля менеджера, який також висміював колір його шкіри.
Суддя відхилив твердження Mercedes-Benz про те, що такі дії були «поодинокими інцидентами», заявивши, що прийняття такого пояснення було б «серйозним» порушенням прав працівників.
Компанія Mercedes-Benz поки не надала коментарів щодо цієї справи.