Mercedes-Benz розпочала масштабне скорочення персоналу в Китаї - під звільнення потрапили 15% штату. Цей етап скорочень зачепив переважно підрозділи, пов’язані з продажами та автокредитуванням - Mercedes-Benz Automobile Sales Co., Ltd. та Mercedes-Benz Auto Finance Co., Ltd.. Звільнені співробітники мають право на компенсацію, а якщо не знайдуть нову роботу протягом двох місяців, компанія продовжить виплачувати їм зарплату за березень та квітень.
Відомо, що скорочення охопило майже всі відділи цих компаній, причому значна частина звільнених - це працівники з безстроковими трудовими договорами. Джерела, наближені до Mercedes-Benz China, називають це рішення «загальним звільненням».
Напередодні скорочень, 25 лютого, в Китаї відбулася нарада, на якій особисто був присутній голова Mercedes-Benz Group Ола Калленіус. Він наголосив, що компанія має стати «швидшою, стрункішою і сильнішою», аби зберегти конкурентоспроможність на ринку.
Причиною таких кардинальних рішень стало значне падіння фінансових показників. За підсумками 2024 фінансового року, чистий прибуток Mercedes-Benz зменшився на 28% - до 10,4 мільярда євро. У компанії пояснили це зниження скороченням продажів, зокрема на китайському ринку, який є одним із ключових для німецького виробника.
Крім Китаю, Mercedes-Benz планує провести аналогічні скорочення і в інших країнах та регіонах, що свідчить про глобальну стратегію оптимізації витрат і підвищення ефективності.